10 Tipps für Ihre Stellenausschreibung

10 Tipps für bessere Stellenausschreibungen und mehr Reichweite

10 Tipps für bessere Stellenausschreibungen und mehr ReichweiteMit unseren Tipps schreiben Sie im Handumdrehen attraktivere Stellenausschreibungen, die zugleich im Einklang mit Ihrer Corporate-Identity bzw. -Language sind und darüberhinaus auch authentisch und persönlich Ihre neuen Talente …

Hilfreiche Tipps: CSV Export eingestellter Bewerber

CSV Export eingestellter Bewerber

Unsere jüngste Veröffentlichung der CSV-Exportfunktion eröffnet Ihnen komfortable Möglichkeiten für das Bewerbungsmanagement. Die Daten im CSV Format („Comma Separated Values“ – dt.: kommaseparierte Werte) exportieren zu können, eröffnet Connectoor Benutzer*innen ganz neue Möglichkeiten:Mit der CSV-Exportfunktion …

Oliver Reinsch - Gründer und Geschäftsführer der jobEconomy GmbH mit dem Connectoor und Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – Datenschutzgrundverordnung

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – DatenschutzgrundverordnungGastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)Gastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)In nahezu jedem Unternehmen gehen Bewerbungen per E-Mail ein. Die …

Was können Sie anderen Unternehmer*innen empfehlen, die überlegen Unternehmensprozesse zu digitalisieren?

Best-Practice Video von Gemeinsam Digital

Unser Best-Practice Video mit der Agentur Gemeinsam Digital über den Connectoor und der Physiopark.berlin Unternehmensgruppe zeigt Oliver Reinsch, den Geschäftsführer der jobEconomy GmbH und Arturo Fichter-Seefeld, den Geschäftsführer der Physiopark.berlin Unternehmensgruppe, im Gespräch über effektive …

Stellenprofile erstellen mit Connectoor

Mit einem guten Stellenprofil bessere Bewerber erreichen

Das Stellenprofil Ein Stellenprofil dient der schriftlichen Fixierung der Tätigkeiten, Rahmen- bedingungen und Anforderungen einer Arbeitsstelle. Ziel ist es, Arbeitnehmer auf eine offene Stelle aufmerksam zu machen und ihnen ein genaues Bild von dieser zu …

Gezielte Anforderungsanalyse mit Connectoor

Anforderungsanalyse

Die Anforderungsanalyse Unter einer Anforderungsanalyse versteht man die Ermittlung der relevanten beruflichen Voraussetzungen (soziale und personale Kompetenzen, fachliche Kompetenzen, konkrete Qualifikationen), die ein Bewerber mitbringen sollte, um die zu besetzende Stelle erfolgreich ausüben zu können. …