Auch heute möchten wir Ihnen von einem weiteren Connectoor Update berichten, dass Ihnen die Personalbeschaffung für Ihr Unternehmen erleichtern wird. Seit gestern (03.08.2017) hat der Connectoor eine neue Reichweitenfunktion, mit der Sie für jede einzelne …
Funktionen des Connectoor als Applicant Tracking System (ATS)
Applicant tracking system oder ATS ist der englische Begriff für ein Bewerbermanagement System. Je besser man digital Bewerber sucht und seine Stellen veröffentlicht, um so mehr Bewerber müssen gemanagt werden. Die Kunst besteht darin, sich …
Gastbeitrag: Recruiting-Videos steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens
Lesezeit: 5-7 Min Immer mehr Stellen in Deutschland bleiben unbesetzt. Vor allem bei der Ausschreibung von qualifizierten Positionen kostet es Unternehmen oft viel Zeit, bis ein geeigneter Bewerber gefunden ist. Die Gründe dafür sind vielfältig. …
5 Erfolgsstrategien für den Einsatz von Online-Jobbörsen
Online-Jobbörsen sind seit Beginn der Verbreitung von E-Recruiting die beliebteste Methode, um Bewerber über das Internet zu finden. Der große Vorteil: Man kann die Reichweite der geschalteten Stellenanzeigen passgenau bestimmen – wie bei klassischer Anzeigenwerbung. …
In 12 Schritten zum perfekten Karriereportal
Wie Sie sich als Arbeitgeber auf Ihrem Karriereportal präsentieren, hat große Auswirkungen darauf, ob Sie Personal für unbesetzte Stellen finden – das ist klar. Aber es bestimmt auch wer sich bei Ihnen bewirbt. Auf Ihrer …
Mit Facebook Recruiting besser Bewerber finden
Nutzen Sie bereits Facebook Recruiting, oder wie wirken Sie dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen entgegen? Bieten Sie Ausbildungsplätze an oder Traineeships? Was ist Ihre Strategie um Nachwuchs in die Firma zu kriegen? (Erzählen Sie uns …
7 Tipps, wie man den richtigen Personalberater findet
Während der Suche nach einem geeigneten Kandidaten für eine zu besetzende Stelle gilt es folgendes Szenario zu vermeiden: Über Monate hinweg bleibt die Stelle unbesetzt. Das wirkt sich negativ auf Ihr Tagesgeschäft aus und bindet schlimmstenfalls…
Wie Verbände effizient Personal finden
Als Wirtschaftsverband will man seinen Mitgliedern in ihren vielfältigen Herausforderungen zur Seite stehen. Denn die Kraft des Verbandes kann größer sein, als die Summe der einzelnen Mitglieder. Doch wie können Verbände ihre Mitglieder beispielsweise beim …
Wie Sie als kleines Unternehmen professionell rekrutieren
Irgendwann kommt man als Unternehmer an den Punkt, an dem man nicht mehr alles alleine machen kann. Zeit zu wachsen! Erlauben Sie sich optimistisch in die Zukunft zu schauen: Aufgaben teilen, kann sich lohnen! Wir …
E-Recruiting-System: Mehr Reichweite auf Knopfdruck
„War for Talent“ mit E-Recruiting-Systemen? Den… was gewinnen mit einem E-Recruiting-System? Den Begriff „War for Talent“ gibt es erst seit 1998. Entsprungen ist er der Feder von McKinsey-Director Ed Michaels. Doch der Fachkräftemangel und der …