Kandidatenansprache

Potentielle Kandidaten professionell ansprechen

Inzwischen werden Kandidaten neben dem Anruf häufig auch über berufliche Netzwerke im Internet angesprochen. Es ist immer sinnvoll auf die Unverbindlichkeit der Kontaktaufnahme und die Vertraulichkeit hinzuweisen. So zeigen auch Arbeitnehmer, die derzeit nicht über einen Stellenwechsel nachdenken, eher Interesse.

Wussten Sie?

Über 60% der Arbeitnehmer, die wechselbereit sind, möchten sich nicht auf einen neuen Job selbst bewerben, sondern möchten lieber aktiv angesprochen werden!

Die aktive Kandidatenansprache ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Personalberater. Diese professionell so zu gestalten, dass alle Beteiligten sich in dieser Phase gut fühlen bedarf viel Fingerspitzengefühl.

Unterstützen Sie gern unser deutschlandweites Personalberater-Netzwerk bei der aktiven Kandidatenansprache!

 

Profitieren Sie von unserem Fachwissen über professionelle Personalbeschaffung und finden Sie einfacher, schneller und günstiger die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.