Euroscheine in der Hand

Geld sparen bei der Personalbeschaffung: 5 Tipps für den Einstieg

Als Unternehmen ist die Personalbeschaffung ein wichtiger, aber häufig auch teurer Prozess. Doch es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um neue Talente zu finden und dabei Geld zu sparen. In diesem Blogbeitrag stellen wir Ihnen sechs kosteneffiziente …

Gehaltsangabe in der Stellenausschreibung: ist das sinnvoll?

Die Stellenausschreibung ist in der Regel das erste, was potenzielle Bewerber:innen über Ihr Unternehmen erfahren. Sie hilft ihnen zu entscheiden, ob sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten oder nicht. Es gibt Unsicherheit darüber, …

video employer branding

Warum sind Videos im Recruiting so erfolgreich?

Filme sind zu einem integralen Bestandteil der Personalbeschaffung geworden, da Unternehmen darum kämpfen, die besten Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt zu finden, einzustellen und zu binden. Kreative Videos helfen Unternehmen nicht nur dabei, sich von …

personal compliments

Wertschätzung im Recruiting: Talente mit Komplimenten gewinnen

Wussten Sie, dass laut LinkedIn Hiring Statistics 78 % der Stellensuchenden sagen, dass die Erfahrung, die sie als Bewerber:in machen, ein Indikator dafür ist, wie sehr ein Unternehmen seine Mitarbeiter:innen schätzt?   Auf dem heutigen kompetitiven …

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Azubis leichter finden: 9 Tipps für KMU

Azubis leichter finden: 9 Tipps für KMUEine richtige Person für einen Ausbildungsplatz zu finden, kann zu einer echten Herausforderung werden.  Die Bewerberzahlen für Ausbildungsplätze sinken und immer weniger junge Menschen entscheiden sich für eine Ausbildung.Laut …

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Personalbeschaffung per E-Mail: Alternative

Mehr Sicherheit und bessere Resultate bei der Personalbeschaffung  Suchen Sie stets nach leicht umsetzbaren Möglichkeiten, um die Sicherheit in Ihrem Unternehmen zu verbessern? Die Personalbeschaffung ist ein kritischer Bereich, in dem die Sicherheit sehr häufig übersehen …

10 Tipps für bessere Stellenausschreibungen und mehr Reichweite

Mit unseren Tipps schreiben Sie im Handumdrehen attraktivere Stellenausschreibungen, die zugleich im Einklang mit Ihrer Corporate-Identity bzw. -Language sind und darüberhinaus auch authentisch und persönlich Ihre neuen Talente zur Bewerbung überzeugen. Mit unserer Unterstützung lernen …

Recruiting QR Codes für mittelständische Unternehmen

Wie mittelständische Unternehmen mit QR-Codes neue Mitarbeiter finden können?

Spätestens seit der Pandemie kennt nahezu jeder Mensch die QR-Codes, die man mit einer (meist Smartphone-) Kamera auslesen kann. Doch nur wenige mittelständische Unternehmen nutzen diese technische Möglichkeit heute schon voll umfänglich aus, um sie …