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Ein Recruiting Team, dass zusammen digital Bewerbungen sichtet und dabei viel Zeit spart.

Excel-Tabellen, E-Mail- und PDF-Chaos?

Verwalten Sie Ihre Bewerbungen, wie die Großen!

Wenn Sie den Connectoor nutzen, profitieren Sie von stabilen und datenschutzkonformen Einstellungsprozessen und können somit schneller die richtigen Talente einstellen.

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weitere Informationen zum Bewerbungsmanagement

Funktionen in der Übersicht

Top-Funktionen für Ihr Bewerbungsmanagement

Bewerbungsprozesse digital abbilden

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Personalentscheidungen im Fokus treffen

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Bewerberkommunikation an einem Ort

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DSGVO-konformes Recruiting

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Mitarbeiter, die ihr Recruiting mithilfe des Connectoors digitalisieren und damit mehr Zeit für Bewerber haben.

Statt suchen: Daten und Kommunikation an einem Ort

Excel-Tabellen, E-Mails, PDFs und Papier?

Nutzen Sie eine Kundenverwaltung (CRM)? Wie wäre es mit einer ähnlich bequemen Lösung für Ihr Recruiting? Mit dem Connectoor bekommen Sie ein modernes Bewerber-Management-System: alle Informationen und Daten zentral an einem Ort - rechtssicher, transparent und effizient.

Meine Aufgaben automatisieren
Illustriertes Bild mit einem Team, dass vor einem großen Computer Marketing Strategien optimiert.

Statt künstlicher Intelligenz: Herz, Hirn und Connectoor

Investieren Sie Ihre Zeit in gute Personalentscheidungen

Bei uns entscheidet keine künstliche Intelligenz über die Zukunft von Mensch und Unternehmen. Sondern Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrung und mit Ihrem Gespür für Menschen. Automatisierte Prozesse unterstützen Sie dabei und nehmen Ihnen nervige administrative Aufgaben ab. Der Connectoor verschafft Ihnen Zeit für das Wesentliche: zukunftsweisende Personalentscheidungen.
Ja, ich will endlich mehr Zeit für das Wesentliche
Mitarbeiter, die aus dem Connectoor heraus Emails versenden und dabei flexibel ihre Talente ansprechen.

Statt Kommunikations-Wirrwarr: Reibungslos Talente einstellen

Die gesamte Recruiting-Kommunikation finden Sie im Connectoor

Mit uns muss man nicht zwingend mehr Geld investieren, um bessere Talente einzustellen.

Alle eingehenden Bewerbungen landen im Connectoor - und sie bleiben auch dort! Keine Bewerbung bleibt unbeantwortet - jeder Bewerber bekommt eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sie und berechtigte Kollegen werden ebenfalls informiert. Sie können weitere Kollegen per Freigabe zum Sichten und Bewerten der Bewerbungen einladen. Auch Zwischenstands-Meldungen, Rückfragen, Terminfindung, interne Kommentare sowie Absprachen erledigen Sie mit dem Connectoor. So stellen Sie passende Talente effizient und rechtssicher* ein. Übrigens: Alle Prozesse im Connectoor sind bequem voreingestellt. Sie können sie aber auch problemlos an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Ein Recruiting Team, dass zusammen digital Bewerbungen sichtet und dabei viel Zeit spart.

Statt zeitfressender Absprachen: Effizientes Recruiting im Team

Mit Recruiting-Teams rekrutieren Sie entspannter und professioneller

Steuern Sie zielgenau und helfen Sie gleichzeitig Ihren Mitarbeitenden nur das zu sehen, was für sie wirklich relevant ist. In Recruiting Teams konzentrieren sich Abteilungen nur auf ihre Talente. Mit hilfreichen Bewertungen und der Kommentar-Funktion sparen Sie sich viel Zeit und bleiben flexibel bei der internen Bewerbungskommunikation.

Illustriertes Bild mit Mitarbeitern, die um einen gesicherten Computer herum DSGVO-konform arbeiten.

Statt Ärger mit dem Datenschutz: DSGVO-konformes #HappyRecruiting

Ihr Datenschutzbeauftragter wird den Connectoor lieben

Nutzen Sie Excel-Tabellen und E-Mails für Ihr Recruiting? Beides ist meist nicht rechtssicher. Laut deutscher Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben Bewerber zwei grundlegende Rechte:

  1. Das Recht auf Information und Auskunft
  2. Das Recht auf das Löschen personenbezogener Daten

Aber können Sie noch nachvollziehen, wo überall im Unternehmen die Bewerberdaten kursieren? Mit dem Connectoor bleiben alle Daten an einem Ort. Die Daten abgelehnter Bewerber werden automatisiert gelöscht. Außerdem können Sie einen datenschutzkonformen Talentpool aufbauen. Ihre Reservebank mit Top-Talenten für zukünftige Auswechslungen oder Neubesetzungen.

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