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Checkliste

Benefits für Ihr Unternehmen: Ultimatives Komplettpaket

Passende Benefits können ein entscheidender Faktor für den Jobwechsel sein. Ob Sie moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder einen Kita-Zuschuss anbieten - die Benefits sollten auf Ihre Bewerber:innen zugeschnitten sein. In dieser Checkliste finden Sie 70 Benefits in den folgenden Bereichen, die Sie Ihren Mitarbeiter:innen anbieten können:

Technische Ausstattung

Gesundheit & Wellness

Unternehmenskultur

Persönliche Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Finanzielle Vorteile & Vergünstigungen

Arbeitsplatz

Anrede(erforderlich)

Name(erforderlich)

E-Mail(erforderlich)

Unternehmen(erforderlich)

Datenschutz(erforderlich)

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Bekannt aus

92 %

der Beschäftigten geben an, dass gute Benefits wichtig für ihre Arbeitszufriedenheit sind.

70 %

der Beschäftigten würden länger bei ihrem Unternehmen bleiben, wenn es bessere Benefits anbieten würde.

63 %

der Arbeitnehmer geben an, dass die Benefits ein wichtiger Faktor bei ihrer Entscheidung für einen Arbeitsplatz sind.

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