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Vorlagen

E-Mail-Vorlagen für Ihren Auswahlprozess

Ein schnelles und wertschätzendes Feedback an Bewerber:innen ist für jedes Unternehmen unerlässlich. Es stärkt Ihr Employer Branding und hilft Ihnen die passenden Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit diesen
E-Mail-Vorlagen kommunizieren Sie mit Ihren Bewerber:innen noch effektiver:

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum zweiten Interview

Job-Angebot

Einladung zum Talentpool

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Bekannt aus

63 %

der Jobsuchenden erwarten eine Antwort innerhalb von 24 Stunden- egal ob Zusage oder Absage.

84 %

der Jobsuchenden schätzen Feedback zu ihrer Bewerbung, selbst wenn sie für die Position nicht ausgewählt werden.

48 %

der Jobsuchenden würden ein Unternehmen ihren Freunden und Kollegen empfehlen, wenn sie eine gut formulierte Absage-E-Mail erhalten.

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