Aktion
Bis zum 30.06.2024
Mitarbeiter für den Sommer finden – mit stellenanzeigen.de
Ihre Preisvorteile
stellenanzeigen.de + jobblitz.de
Ideal für eine schnelle Einstellung mit extra viel Reichweite. Sichern Sie sich 90 Tage Laufzeit für den Preis von 60 Tagen.
stellenanzeigen.de + IT-Jobs.de
Perfekt für die Suche nach IT-Fachkräften.
Sie erhalten ebenfalls 90 Tage Laufzeit zum Preis von 60.
Sie wollen noch mehr sparen?
Kontingente sind extra günstig
Buchen Sie mindestens 5 Anzeigen gleichen Typs und Sie erhalten zusätzlich 25% Preisvorteil auf den Anzeigenpreis.
Doch damit nicht genug!
Wir schenken Ihnen zusätzlich noch das Arbeitgeberprofil Premium bei Stellenanzeigen.de für ein ganzes Jahr!
Ihr Zusatznutzen:
• Sie erhalten einen weiteren wichtigen Baustein für Ihr Employer Branding
• Alle relevanten Informationen über Ihre Firma inkl. grafischer Darstellung der Benefits & Berufsgruppen
• Ausführliche und lebendige Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke
• Fotogalerie (bis zu 24 Bilder), Mitarbeiterinterviews und -empfehlungen, Standort im Kartenausschnitt sind einzubinden
• Social-Media-Einbindung
• Besonders nah an Ihren Stellenanzeigen durch direkte Links und deshalb leicht zu finden
• Einfache Erstellung und Pflege per Selbsteingabe
Jetzt Kontingent anfragen
Mehr über die Stellenbörsen
Finden Sie Ihre Mitarbeiter mit einer der bekanntesten Stellenbörsen in Deutschland.
- + 3.5 Mio Visits pro Monat auf der Webseite.
- + 400 Partnernetzwerk.
- + 2.2 Mio Social Reach pro Monat.
- + 180.000 Bewerbungsinteraktionen monatlich.
- Für passiv und aktiv suchenden Bewerber geeignet.
- Perfekt für Handwerk, kaufmänische Berufe, Vertrieb, Techniker, Medizin und weitere Berufe.
Erreichen Sie noch mehr Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeige.
- Erweiterte Reichweite: einschließlich eBay Kleinanzeigen, Tageszeitungen, Retargeting und TOP50 Apps in Deutschland.
- Zugriff auf über 700 themengebundene Facebook-Gruppen mit mehr als 1,8 Millionen Nutzern.
- Perfekt für Berufskraftfahrer, Nebenjobs, Gastronomie, Assistenz und weitere Berufe.
Gewinnen Sie qualifizierte IT-Fachkräfte.
- 150.000 Visits und über 15.000 Bewerbungen pro Monat.
- 100.00 Unique Visitors pro Monat.
- Gamifications, die Users begeistert.
- Gewinnt im Wettbewerb mit anderen IT-Jobbörsen.
- Suche greift auf Skills zu.
- + 100 Reichweiteportalen - dort, wo IT-Spezialisten sich aufhalten.
- Sehr hohen Konversionsrate.
- Perfekt für IT Fachkräfte.
Unsicher, welche Stellenbörse die richtige für Sie ist?
Unsere Recruiting-Experten helfen Ihnen, die passende Jobbörsen für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu buchen.
Jetzt kostenlose Beratung buchen