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Vorlagen

5 Job-Absagen: E-Mail-Vorlagen

Bewerber:innen erwarten ein schnelles und wertschätzendes Feedback. Eine gut formulierte Absage trägt dazu bei, das Employer Branding Ihres Unternehmens zu verbessern und potenzielle Kandidat:innen nicht zu verlieren. In diesen Vorlagen finden Sie korrekte und rechtssichere Vorlagen für Jobabsagen.

Nach der Sichtung der Bewerbung

Nach dem Kennenlerngespräch

Nach dem Interview

Absage an Azubis

Einladung zum Talentpool

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Bekannt aus

48 %

der Jobsuchenden würden ein Unternehmen ihren Freunden und Kollegen empfehlen, wenn sie eine gut formulierte Absage-E-Mail erhalten.

56 %

der Jobsuchenden würden sich bei gut formulierten Absagen erneut bewerben.

36 %

der Jobsuchenden erwarten eine Antwort innerhalb von 24 Stunden- egal ob Zusage oder Absage.

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