Webinar Aufzeichnung

Download

Regionales Recruiting

Im Durchschnitt verbleibt eine offene Stelle im Mai 2023 rund 147 Tage unbesetzt. Das sind durchschnittlich 13 Tage mehr als im Vorjahr 2022.

Der Fachkräftemangel verschärft sich zusehends, aber das bedeutet nicht, dass Sie untätig bleiben müssen. Im Gegenteil, gerade jetzt sollten Sie alternative Strategien verfolgen, um weiterhin erfolgreich Mitarbeiter:innen zu gewinnen.

Warum verschärft sich der Fachkräftemangel? Was können Sie jetzt tun? Warum sollten Sie auf regionales Recruiting setzen?

Zudem erhalten Sie Informationen über:

Die neuesten Erkenntnisse vom Arbeitsmarkt

Das veränderte Verhalten der Bewerber:innen

Erfolgsstrategien für das Fachkräfte-Recruiting

Anrede(erforderlich)

Name(erforderlich)

E-Mail(erforderlich)

Unternehmen(erforderlich)

Datenschutz(erforderlich)

Ich stimme zu, per E-Mail relevante Inhalte, Produkte und Dienstleistungen von Connectoor bis auf Widerruf zu erhalten. Ich nehme die Datenschutzerklärung zur Kenntnis und bin mit der Verarbeitung meiner Daten einverstanden. *

Name

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Bekannt aus