Connectoor Funktionen


Der Einstieg in das Connectoor
E-Recruiting System ist denkbar einfach. Damit Sie vom ersten Tag an alle Funktionen nutzen können haben wir Ihnen hier alle Funktionen übersichtlich zusammengestellt.

1.
Recruiting-Software
einrichten

mehr dazu


2.
Stellen
ausschreiben

mehr dazu


3.
Bewerber
finden

mehr dazu


4.
Kandidaten
einstellen

mehr dazu

 

1. Recruiting-Software einrichten

1. Recruiting-Software


Wir haben auf die Effizienz und leichte Bedienbarkeit des Connectoors einen hohen Wert gelegt. Viele nützliche Funktionen und Automatismen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit.



  • Connector.

    Online Recruiting-System

    Sparen Sie Zeit, Geld und Nerven durch die Einbindung des Connectoor auf Ihrer Homepage. weiter...

  • Connector.

    Stellenmarkt für mehr Bewerber

    Mit dem Connectoor-Fenster können sich Ihre Kandidaten direkt bei Ihnen bewerben. Sogar von unterwegs mit dem Handy. weiter...

  • Connector.

    Eigene Karriereseite

    Ohne Programmierkenntnisse mit dem Connectoor eine professionelle Karriereseite erstellen und an die Corporate Identity Ihres Unternehmens anpassen. weiter...

  • Connector.

    Facebook-Recruiting

    Optional können Sie einen Connectoor Stellenmarkt auf Ihrer Facebook Fanpage einrichten und somit direkt aus Ihren Fans Bewerber machen. weiter...

  • Connector.

    Team-Recruiting

    Ausschreibungen und Bewerbungesunterlagen mit ausgewählten Teammitgliedern teilen und gemeinsam Entscheidungen treffen.

  • Connector.

    Beliebig große Teams

    Die Anzahl der Mitglieder Ihres Recruiting-Teams ist für die Lizenzgebühr nicht relevant.

  • Connector.

    Connectooren vernetzen

    Sie können Ihren Connectoor mit anderen Partner Connectooren vernetzen und somit die Reichweite Ihrer Stellenausschreibungen sehr einfach erweitern.

  • Connector.

    Ausbildungsmarkt

    Konfigurien Sie die Connectooren nach Ihren Bedürfnissen. Ob für Suche nach Auszubildenden, Freiberuflern, ect…

  • Connector.

    Datenschutz bei Bewerbungen

    Anders als mit Emails ist die Bewerberverwaltung mir dem Connectoor absolut Dastenschutzkonform. weiter...


Benötigen Sie Unterstützung?

Wir laden Sie gerne zu unseren kostenlosen Webinaren ein oder unterstützen Sie
optional bei der Einrichtung und Optimierung Ihres neuen E-Recruiting-Systems.

Kontakt

2. Stellen ausschreiben


Mit dem Connectoor haben Sie für jede Ausschreibung die individuelle Reichweitenkontrolle und Übersicht. Durch die automatische Bewerberzuordung sehen Sie auf einem Blick bei welchen Stellen Sie weitere Kandidaten benötigen.




  • Connector.

    Stellenanzeigen erstellen

    In leicht verständlichen Eingabemasken erstellen Sie schnell und übersichtlich Ihre Stellenanzeigen weiter...

  • Connector.

    Einfachste Veröffentlichung

    Mit wenigen Klicks die Stelle auf vielen Kanälen automatisch ausschreiben, bearbeiten oder deaktivieren

  • Connector.

    Netzwerk-Recruiting

    Durch die Vernetzung von beliebig vielen Connectooren können Sie Ihr persönliches Recruiting-Netzwerk ausbauen weiter...

  • Connector.

    Übersichtliche Ausschreibungsliste

    Mit einem Klick alle Ausschreibungen in der Übersicht, inkl. automatischer Bewerberzuordung, Reichweitenkontrolle und Platz für interne Notizen und Teamkommentaren.

  • Connector.

    Bis zu 1.000 Stellenbörsen

    Mit unseren Online-Jobbörsen Paketen mit bis zu 1.000 Partnerbörsen gezielt die Reichweite erhöhen und dabei bis zu 60% der Kosten sparen! weiter...

  • Connector.

    Teilen in Sozialen Netzwerken*

    Einfaches und automatisches Teilen und Liken von Stellenausschreibungen auf vielen unterschiedlichen Netzwerken möglich

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Aktuell können Sie besonders günstig mit unserem StepStone Starter Pakt auf StepStone und deren bis zu 450 Partner-Stellenbörsen ausschreiben

Mehr erfahren

3. Bewerber finden


Bewerber sind genügend vorhanden. Die Frage ist »Wie findet man Sie?« Mit dem Connectoor bieten Sie Ihren potentiellen Kandidaten viele Möglichkeiten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu werden. Und wenn dann die Arbeitgebermarke noch stimmt, werden Sie sicherlich auch wieder mehr Bewerbungen erhalten. Falls das noch nicht ausreicht, stehen Ihnen unsere Personalberater aktiv zur Seite!




  • Connector.

    Karrierebereich auf Homepage

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  • Connector.

    Social-Media Recruiting

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  • Connector.

    Themenspezifische Reichweitenpakete

    Für branchenspezifische Stellenbesetzungen bieten wir besondere Ausschreibungspakete an, mit denen wir die Anzeigen zielgruppenorientiert veröffentlichen können weiter...

  • Connector.

    Aufbau eines Talentpools

    Bewerber (mit deren Zustimmung) für die Zukunft bereithalten und bei Bedarf direkt aus dem Connectoor kontaktieren.

  • Connector.

    Personalvermittler und -berater

    Unsere professionellen Personalberater unterstützen Ihr Unternehmen aktiv bei der Suche, der Ansprache, der Vorauswahl und der Voratellung geeigneter Kandidaten. weiter...

  • Connector.

    Arbeitgebermarken-Optimierung

    Aktive Unterstützung und Beratung bei der Optimierung der Arbeitgebermarke, der Markenkommunikation mit der definierten Zielgruppe und dem Ziel bessere Kandidaten zukünftig einfacher zu erreichen.

4. Kandidaten einstellen


Besseres, professionelleres Recruiting bedeutet im Regelfall auch mehr Bewerber und Kandidaten.
Damit Sie diese auch einfach managen können bringt der Connectoor viele Funktionen mit, die die Personalabteilung bei der täglichen Arbeit aktiv unterstützt und viele Tätigkeiten automatisiert.




  • Connector.

    Bewerbermanagement

    Alle Bewerber automatisch an einem Ort, inklusive optimiertem Bewerbungsprozess und verschieden Kommunikationsmöglichkeiten zu Ihren Kandidaten. weiter...

  • Connector.

    Team-Recruiting

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  • Connector.

    Kandidaten Sortierung

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  • Connector.

    Professioneller Bewerbungsprozess

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  • Connector.

    Bewerber-Timeline

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  • Connector.

    Einstellungs- oder Absage-Funktion

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Sie sind noch kein
Connectoor-Nutzer?

Mit dem Connectoor E-Recruiting Tool können Sie an einem Ort Stellenausschreibungen erstellen, diese auf Ihrer Homepage und in Sozialen Netzwerken veröffentlichen. Zusätzlich können Sie über viele namhafte Stellenbörsen die Reichweite erhöhen und alle eingehenden Bewerbungen im Team managen.

Jetzt 30 Tage kostenlos PREMIUM testen*

*inklusive Nutzung Ihrer eigenen Karriereseite mit max. zehn gleichzeitig veröffentlichten Stellenanzeigen; Zugriff auf die PlugIns für Ihre eigene Homepage und Ihre Facebook-Fanpage; der Reichweite aller Stellenanzeigen innerhalb Ihres Partnernetzwerks und unserem Connectoor-Netzwerk