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Besser Talente finden

Die Funktionen des Connectoors in der Übersicht

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Funktionen

Generell

Professionelle E-Recruiting Software

Connectoor ist unsere professionelle E-Recruiting Lösung, damit Sie schnell und einfach Bewerber finden und managen können.

Keine Installation nötig: Online SaaS

SaaS bedeutet "Software as a Service". Es sind Computerprogramme, die ohne Installation online über Browser wie bspw. Chrome, Edge, Firefox uvm. aufgerufen und benutzt werden können. Jeder Benutzer hat seine eigenen Zugangsdaten und kann das System somit von jedem Ort der Welt sicher nutzen.

Unbegrenzte Anzahl an Benutzern

Egal wie groß Ihr Team ist: Der Preis Ihres Connectoors bleibt gleich! Die Anzahl der Connectoor-Nutzer je Unternehmen ist unbegrenzt.

Unbegrenzte Anzahl an Stellenausschreibungen

Im Connectoor können Sie so viele Stellen speichern wie Sie möchten! Sie können jedoch im Paket Free keine Stellen neu anlegen und veröffentlichen.

Funktionen

Für Ihre Stellenausschreibungen

Google for Jobs, Indeed & Talent.com Veröffentlichungen inklusive

Bei uns veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen automatisch auf den weltweit größten Jobsuchmaschinen Google Jobs und Indeed. Somit erhöhen Sie Ihre Reichweite enorm. Die eingehenden Bewerbungen werden automatisch in Ihren Connectoor weitergeleitet. Sollten Sie dies nicht wünschen, können Sie diese Services optional auch deaktivieren. Bitte beachten Sie, dass die Veröffentlichung der Stellenausschreibung dem jeweiligen Stellenportal obliegt.

Günstiges Multiposting & Beratung

Schreiben Sie Ihre Stellenausschreibung auf den erfolgreichsten und für Ihre Anforderungen passendsten externen Jobbörsen aus. Unser Team berät Sie gern, welche Börsen für Sie am Besten funktionieren.

Kostenlose & kostenpflichtige Jobbörsen

Finden Sie Ihre Talente auf über 1.400 kostenlosen und kostenpflichtigen Jobbörsen.

Vergünstigungen & Kontingente

Sparen Sie bis zu 60% auf den Kauf externer Jobbörsen! Wir kaufen für Sie große Mengen an Jobbörsen-Lizenzen am Markt für Sie ein, damit wir Ihnen die besten Jobbörsen zum günstigsten Preis anbieten können. Außerdem haben Sie die Möglichkeit Jobbörsen-Kontingente zu kaufen und damit ebenso zu sparen.

Jobboard für Ihre Homepage

Ihre Stellenausschreibungen aus dem Connectoor werden vollautomatisch auf Ihrem persönlichen Connectoor Jobboard auf Ihrer Webseite veröffentlicht. Einmalig wird dazu ein kleiner Code auf Ihrer Webseite eingefügt. Sehr einfach und ohne technische Kenntnisse!

Übergreifende Jobplattform

Mit unserem Jobboard werden nicht nur Ihre Stellen angezeigt, sondern auch die Stellen all Ihrer Partner. So können beispielsweise Regionalverbände ihre Stellenausschreibungen getrennt von einander auf ihren Webseiten anzeigen und der Dachverband zeigt automatisch alle eigenen Stellen inkl. aller Stellen der Regionalverbände an. So können ganze landesweite Jobplattformen aufgebaut werden.

Planen Sie die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen

Geben Sie an zu welchem Datum Ihre Stellenanzeige online gehen soll und definieren Sie das Enddatum nach dem die Stellenanzeige wieder deaktiviert werden soll. Zusätzlich können Sie das Enddatum für alle Bewerbenden als Bewerbungsfrist kennzeichnen.

Kostenlose Veröffentlichung auf allen Connectoor-Jobbörsen

Einmal veröffentlichte Ausschreibungen erscheinen automatisch auf allen Jobbörsen des Connectoors, der jobEconomy und sogar bei Facebook. Die Bewerbungen werden automatisch und kostenlos in Ihren persönlichen Connectoor weitergeleitet.

Funktionen

Für Ihre Bewerbungsmanagement

Bewerbungen an einem zentralen Ort verwalten

Darstellung aller eingegangenen Bewerbungen übersichtlich an einem Ort - Ihrem Connectoor Bewerbermanagement. Nie mehr Excel-Tabellen oder Bewerberchaos!

Bewerberverwaltung

Sie behalten Ihr Recruiting im Blick! Mit der übersichtlichen Bewerberverwaltung wissen Sie sofort, welche Kandidaten sich in welchem Recruiting-Prozess befinden und können schnell agieren.

Bewerber bewerten

Beurteilen und bewerten Sie Ihre Bewerber zusammen im Team mit Ihren Personalentscheidern. Nutzen Sie gemeinsam die einfache und intuitive 5-Sterne Bewertung und das System berechnet automatisch den Durchschnitt.

Kandidaten direkt aus dem System einladen

Senden Sie direkt Emails aus dem Connectoor mit Ihrer eigenen Firmen-Emailadresse. Nutzen Sie professionelle Personalrecruiting-Prozesse, um bessere Kandidaten für Ihr Unternehmen zu bekommen.

Möglichkeit auf Initiativbewerbung

Bieten Sie die Möglichkeit der Initiativbewerbungen direkt über das Connectoor-Jobboard auf Ihrer Webseite an. So können Sie auch mit schmalen Budget professionell Rekrutieren.

DSGVO-konformes Bewerbungsmanagement

Sie kümmern sich um das Finden passender Mitarbeiter, wir uns um den Rest. Der Connectoor erfüllt alle Richtlinien für ein DSGVO-konformes Bewerbungsmanagement, ohne, dass Sie sich damit auseinandersetzen müssen. Das ist unser Privacy-By-Default Gedanke.

Connectoor Jobboard in firmeneigenen Farben

Gestalten Sie Ihr Connectoor-Fenster im Corporate Design Ihrer Firma, also in Ihren eigenen Firmenfarben.

Möglichkeit auf Empfehlungsbewerbungen

Bestehende Mitarbeitende können manuelle Bewerbungsprofile als Empfehlungen anlegen. Somit können Sie in Ihrem Team Talent-Sourcing-Prozesse etablieren.

Email Vorlagen

Professionalisieren Sie Ihre firmeninterne Kommunikation mit Bewerbern und vermeiden Sie aktiv Rechtschreibfehler, ineffiziente oder gar kontraproduktive Kommunikation mit Ihren Talenten. So bleibt Ihre Kommunikation konsequent, tranzparent, vergleichbar und vor allem blitzschnell.

Anpassbare Systememail Vorlagen

Passen Sie gern die Texte unserer Systemmails an Ihre Bewerber an, damit Ihre E-Mail Kommunikation konsistent ist.

Eigene Emailadressen mit individualisierbaren Emailsignaturen

Versenden Sie professionelle Mails aus dem Connectoor über Ihre eigene firmeninterne Email. Wir bieten Ihnen einen zentralen Ort für die Vorlage von Emailsignaturen, damit all Ihre Mitarbeitenden Signaturen im gleichen Look bekommen.

Interne Kommentare & Notizen

Halten Sie Ihre Kommunikation zentral. Mit internen Kommentaren zu Stellenausschreibungen und Bewerbern kommunizieren Sie schnell und einfach mit Ihren Teamkollegen. Im Zusammenhang mit dem individuellen Rechtemanagement können Sie damit auch prozesstechnische Abläufe, wie Freigaben durch Ihren Betriebsrat definieren.

Termine

Speichern Sie anstehende Bewerbungsinterviews Ihrer Bewerber direkt in deren Bewerbungsprofilen. Wenn Sie unsere individuellen Bewerbungsprozesse nutzen, holen Sie das Maximum aus der Termin-Funktion heraus.

HRIS Anbindung

Für nahtlosen Onboarding-Prozesse können Sie Daten eingestellter Bewerber an Ihre Personalverwaltungs-Software (kurz: HRIS) exportieren. Dazu bieten wir Ihnen einen CSV-Export der Daten an.

Erweiterte Funktionen

Zusätzliche Tools in Connectoor Paketen

Bis zu 120 Stellenanzeigen gleichzeitig ausschreiben

Nutzen Sie bis zu vier Connectoor Professional Accounts a 30 Stellen, die zusammen geschlossen werden und zusammen insgesamt 120 aktive Stellenausschreibungen anzeigen können.

Filialbetriebe abbilden

Nutzen Sie das Connectoor Netzwerk, um Connectoor Accounts miteinander zu verbinden. Alle Stellen Ihrer „Unter-Connectooren“ werden im „Haupt-Connectoor“ zusätzlich zu Ihren eigenen offenen Vakanzen angezeigt. Bilden Sie damit schnell und einfach komplexe Filialstrukturen ab. Optional verbinden wir all Ihre Partnerbetriebe (Filialen) in einzelnen, abgeschlossenen Connectoor Accounts zu einem Recruiting-Netzwerk. Ideal für Cluster, Verbände, Franchise- und große Filial- Betriebe.

TalentPool für interessante Bewerbungen

Der Talent Pool ist ein Ort zum speichern und kommunizieren mit Kandidat*innen, die Sie für zukünftige Positionen vorsehen. Verschieben Sie interessante Bewerbungen aus einer laufenden Stelle in den TalentPool und melden Sie sich einfach später erneut.

Eigene Karriereseite für den schnellen Start

Unser System erstellt Ihnen unter firmenname.connectoor.de eine eigene individualisierbare Karriereseite mit Ihren Stellenausschreibungen, Firmenlogo, Fotos, Videos, Anfahrtsskizze und Firmenbeschreibung damit Sie direkt, auch ohne eigene, optimierte Karriereseite auf Ihrer Webseite direkt mit dem rekrutieren beginnen können. Ideal auch für alle Unternehmen, die keine eigene Webseite haben oder diese nicht so einfach selbst bearbeiten können.

Verbinden Sie Stellenmärkte

Ideal für Filialbetriebe oder Verbände! Verbinden Sie mehrere Connectoor Firmenaccounts untereinander und zeigen Sie auf Wunsch gemeinsam auf einem Stellenmarkt alle offenen Stellen der verbundenen Firmen an. So können beispielsweise einzelne Filialen auf Ihren Webseiten Ihre eigenen offenen Stellen anzeigen und zeitgleich auf der Hauptfirmenseite alle Stellen aller Filialen angezeigt werden.

Recruiting Teams

Stellen Sie individuelle Teams zusammen, welche die eingehenden Bewerbungen einer Stelle managen. Sogar Mitarbeiter mit eingeschränkten Rechteeinstellungen erhalten so gesonderten Zugang zu Bewerbungen auf den jeweiligen Stellen.

Individuelle Termintypen

Speichern Sie nicht nur anstehende Termine Ihrer Bewerber direkt in deren Bewerbungsprofilen, sondern bestimmen Sie auch den Typ dieses Treffens und senden Sie dementsprechend passende automatisierte Emails. So können Sie zielgerichtet zwischen Erstgesprächen, Video-Interviews, Vor-Ort-Gesprächen, Probearbeitstagen und vielem mehr unterscheiden und passende Mails zur Vorbereitung versenden.

Video-Interviews

Spätestens seit der Pandemie sind Sie nicht mehr weg zu denken: Video-Interviews.
Hinterlegen Sie in individuellen Terminen den Link auf die Video-Lösung Ihrer Wahl und versenden Sie per automatisierter Emails den Link an Ihre Bewerber. Damit haben Sie volle Flexibilität und können Ihren bestehenden Video-Dienst weiterhin nutzen.

Rechtemanagement mit vordefinierten Rollen

Im Rechtemanagement-System stehen Ihnen sieben Benutzerrollen zur Verfügung, mit denen Sie die Arbeit im Team besser und sicherer gestalten können. So stellen Sie sicher, dass nicht jeder Nutzer auch alle Aktionen im Connectoor ausführen darf.

Individuelles Rechtemanagement

Vergeben Sie allen Mitarbeiter*innen individuelle Rechte und steuern Sie im Detail Zugriffsrechte. Alternativ haben Sie die Möglichkeit aus sieben vordefinierten Benutzerrollen zu wählen.

Optionale Einbindung des Stellenmarktes bei Facebook

Lassen Sie sich den Connectoor Stellenmarkt auch auf Ihrer Facebook Fanpage einbinden, um auch auf sozialen Netzwerken präsent zu sein. Bitte beachten Sie, dass es durch Facebook dazu verschiedene Kriterien gibt, die unter Umständen eingehalten werden müssen (z.B. mind. 2000 Follower u.a.).

Individuelle Bewerbungsprozesse

Sie nutzen etablierte Bewerberprozesse in Ihrem Unternehmen? Sie möchten diese gerne im Connectoor abbilden? Bitteschön! So erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern den Einstieg in den Connectoor und beschleunigen Ihre Bewerberprozesse.

Automatisierte Bewerberprozesse

Darf es noch etwas schneller gehen? Sparen Sie je Bewerber über 60 Minuten Zeit mit automatisierten Bewerber-Mails. Von der automatischen Erinnerung an das Jobinterview bis zur Wegbeschreibung per SMS – die Möglichkeiten sind nahezu grenzenlos. Diese Prozesse müssen durch uns eingerichtet werden. Sprechen Sie uns gern an. In Kooperation mit Klick-Tipp.com – Durch die Nutzung von KlickTipp können zusätzliche Kosten entstehen.

Keine Connectoor-Werbung auf Jobdetailseite und Karriereseite

Sie genießen ab dem Connectoor Premium Paket werbefreie Stellenanzeigen und eine werbefreie Karriereseite, damit Sie Ihre Talente professionell und ohne Ablenkungen rekrutieren können.

Sicherheit & Compliance

Wir tun alles für die Sicherheit Ihrer Daten und den Daten Ihrer Bewerber. Dazu haben wir ein breites Spektrum an Compliance- und Sicherheits-Anforderungen, die wir Ihnen zur Verfügung stellen. DSGVO-konforme Systeme, Privacy-By-Default, Privacy-By-Design, geschultes Personal, sowie eine detaillierte TOM-Liste und verschlüsselte Server mit Standort Deutschland sind unser Selbstverständnis im Umgang mit Ihren sensiblen Daten.

Hilfe & Support

Customer-Success ist bei uns nicht nur ein Titel. Wir leben Happy Recruiting und Ihr Recruitingerfolg steht bei uns immer an allererster Stelle! Holen Sie mit uns das Optimum Ihres Potenzials heraus: mit persönlichen Gesprächen, Beratungen, Reichweiten-Optimierung, Online-Tutorials, Webinaren, Ebooks und vielem mehr.

Beratung & Support

Professionelle Betreuung auf Augenhöhe

Treffen Sie die richtigen Entscheidungen indem Sie unser Know-How und Ihre Erfahrung zusammenbringen.

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen mit dem Connectoor Multiposting auf namenhaften Online-Stellenbörsen wie Stepstone, Jobware, Monster und viele mehr.

Wir sind für Sie da! Professioneller Recruiting Support auf Augenhöhe mit unseren Berater*innen.