Was ist eigentlich Google for Jobs?

Google for Jobs war plötzlich da und zugleich auch nicht. Wie kann das sein?Man findet nämlich aktuell kein offizielles , Google for Jobs-Logo, keine offizielle Schreibweise und nicht einmal eine separate Domain. Es ist eben …

Connectoor auf der MUT 2018

Connectoor @ MUT – gemeinsam für den Mittelstand

Aktiv vernetzen, Ideen weiterentwickeln, Geschäfte anbahnen und die Besucher informieren lauten die Ziele des diesjährigen MUT Deutschland, der am 15. November im Congress Center Leipzig stattfindet. Mit spannenden Vorträgen, in Themenforen und Workshops bietet der …

Was bedeutet m/w/d

Was bedeutet m/w/d für Ihre Stellenausschreibung?

Sicherlich werden Sie das auch schon gesehen haben. In immer mehr Stellenausschreibungen finden Sie die Abkürzung (m/w/d), (m/w/i) oder (m/w/x).Im Oktober 2017 hat der erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass es im Geburtenregister neben der …

Wie man heute um Mitarbeiter wirbt

Wie man heute um Mitarbeiter wirbt

In Zeiten von Social Media ist das Werben um die besten Kandidaten bei Facebook heute nicht mehr wegzudenken. Allein in Deutschland nutzen derzeit (Stand Januar 2018) ca. 26 Mio. Menschen pro Monat Facebook (

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – Datenschutzgrundverordnung

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – DatenschutzgrundverordnungGastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)Gastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)In nahezu jedem Unternehmen gehen Bewerbungen per E-Mail ein. Die …

Best-Practice Video von Gemeinsam Digital

Best-Practice Video von Gemeinsam Digital über den Connectoor und Physiopark.berlin Unternehmensgruppe. Oliver Reinsch, der Geschäftsführer der jobEconomy GmbH und Arturo Fichter-Seefeld, der Geschäftsführer der Physiopark.berlin Unternehmensgruppe sprechen über effektive Personalbeschaffung und Bewerbermanagement mit digitaler Unterstützung.