Connectoor

Mit einer Recruiting-Software erreichen Sie Kandidat:innen dort, wo sie sich aufhalten – online. Sei es durch kostenlose Reichweite wie Google…

Kandidat:innen wünschen sich mehr Authentizität vom Unternehmen. Sie möchten das Team kennenlernen, Einblicke in das Unternehmen und die Werte erhalten.…

Der Arbeitsmarkt bleibt auch in 2023 ein Arbeitnehmermarkt. Fachkräftemangel, neue Generationen und aktuelle Recruiting-Trends bedeuten, dass Arbeitgeber:innen viel zu bewältigen…

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Sie können moderne Tools wie z.B. ChatGPT fragen, ob es für Sie E-Mails…

In der heutigen Welt, in der die Bevölkerung immer älter wird und die Nachfrage nach qualifizierter Pflege steigt, steht Deutschland…

Absagen auf Bewerbungen sind ein schwieriges, aber notwendiges Übel im Recruiting-Prozess. Sie verursachen Enttäuschung, manchmal sogar Ärger bei den Bewerber:innen.…

Die ersten Tage im Unternehmen sind entscheidend für einen erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter:innen. Deshalb ist es wichtig, einen professionellen Einführungsprozess einzurichten.…

Erfolgreiches Recruiting beginnt mit einer einzigen Sache: einer ansprechenden Stellenausschreibung. Sie ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens und der erste Eindruck…

Die richtigen Fachkräfte sind das Herzstück jedes erfolgreichen Handwerksbetriebes. Sie prägen die Qualität Ihrer Dienstleistungen und repräsentieren Ihr Unternehmen.Allerdings kann…

Die Digitalisierung bietet Unternehmen zahlreiche Chancen, die sie nutzen sollten, um langfristig am Markt zu bestehen. Insbesondere in Krisenzeiten haben…

Über das Unternehmen:Fakten: MA: 550 Mitarbeiter:innen Industrie: Gesundheits- und Sozialwesen Ort: Rheinland-PfalzDie Förder- und Wohnstätten gGmbH (FWS) ist eine gemeinnützige…

Falls Sie die Veröffentlichung Ihrer Stellenausschreibungen beschleunigen und die Kosten der Personalbeschaffung reduzieren möchten, sind die Connectoor-Volumenkontingente die ideale Lösung…

Der War of Talents tobt und die Suche nach den besten Talenten ist wie eine Schatzsuche: Es erfordert Kreativität, Durchhaltevermögen…

Als Unternehmen ist die Personalbeschaffung ein wichtiger, aber häufig auch teurer Prozess. Doch es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um neue Talente…

Die Stellenausschreibung ist in der Regel das erste, was potenzielle Bewerber:innen über Ihr Unternehmen erfahren. Sie hilft ihnen zu entscheiden,…

Filme sind zu einem integralen Bestandteil der Personalbeschaffung geworden, da Unternehmen darum kämpfen, die besten Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt…

Wussten Sie, dass laut LinkedIn Hiring Statistics 78 % der Stellensuchenden sagen, dass die Erfahrung, die sie als Bewerber:in machen,…

Azubis leichter finden: 9 Tipps für KMUEine richtige Person für einen Ausbildungsplatz zu finden, kann zu einer echten Herausforderung werden.…

Mehr Sicherheit und bessere Resultate bei der Personalbeschaffung  Suchen Sie stets nach leicht umsetzbaren Möglichkeiten, um die Sicherheit in Ihrem Unternehmen…

Mit unseren Tipps schreiben Sie im Handumdrehen attraktivere Stellenausschreibungen, die zugleich im Einklang mit Ihrer Corporate-Identity bzw. -Language sind und…

Spätestens seit der Pandemie kennt nahezu jeder Mensch die QR-Codes, die man mit einer (meist Smartphone-) Kamera auslesen kann. Doch…

“Wir bieten Ihnen einen kostenlosen Obstkorb.”Kommt Ihnen dieser Benefit bekannt vor oder haben Sie ihn vielleicht selbst schon einmal in…

Mehr Sichtbarkeit für Ihre StellenanzeigenHeutzutage bedeutet der Einsatz digitaler Lösungen für die Personalbeschaffung bessere Chancen die gewünschten Talente zu finden.…

Google for Jobs war plötzlich da und zugleich auch nicht. Wie kann das sein?Sie finden aktuell kein offizielles Google for…

Mit Google for Jobs nutzen Sie wahrscheinlich bereits den kostenfreien und gleichzeitig reichweitenstärksten Kanal für Ihre Stellenausschreibungen in Deutschland und der…

Sicherlich werden Sie das auch schon gesehen haben. In immer mehr Stellenausschreibungen finden Sie die Abkürzung (m/w/d), (m/w/i) oder (m/w/x).Im…

In Zeiten von Social Media ist das Werben um die besten Kandidaten bei Facebook heute nicht mehr wegzudenken. Allein in…

Die Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen hat sich entschieden, ihre Personalbeschaffungs-Prozesse mit dem Connectoor zu modernisieren“Seit wir bei der Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen…

Gastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)In nahezu jedem Unternehmen gehen Bewerbungen per E-Mail ein. Die…

Die Anforderungsanalyse Unter einer Anforderungsanalyse versteht man die Ermittlung der relevanten beruflichen Voraussetzungen (soziale und personale Kompetenzen, fachliche Kompetenzen, konkrete…

Mit attraktiver Arbeitgebermarke Recruiting-Erfolge erzielen und Mitarbeiter binden Durch den Personal- & Fachkräftemangel, sowie demographische Entwicklungen stehen von Jahr zu…

Das Risiko lauert in der „Bewerbung@“-Email Kleine- und mittelständische Unternehmen haben oft Probleme mit dem Datenschutz bei Online-Bewerbungen, ohne dass…

Warum sind Personalberater so wichtig? Mit wachsender Spezialisierung oder Führungsebene eines Jobs wird es immer schwieriger, auf passive Art einen…

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