Der Fachkräftemangel verschärft sich zusehends, aber das bedeutet nicht, dass Sie untätig bleiben müssen. Im Gegenteil, gerade jetzt sollten Sie alternative Strategien verfolgen, um weiterhin erfolgreich Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
Diese Erfolgsfaktoren sind das Aggregat aus langjährigen Kund:innen-Befragungen und eigenem Recruiting für KMU mit seinem on-connect Team.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie modernes Recruiting nutzen, um für mehr geeignete Kandidat:innen sichtbar zu sein.
Bewerber:innen erwarten schnelles und wertschätzendes Feedback. Eine gut formulierte Absage trägt dazu bei, das Employer Branding Ihres Unternehmens zu verbessern und potenzielle Kandidat:innen nicht zu verlieren. In diesen Vorlagen finden Sie korrekte und rechtssichere Jobabsagen-Vorlagen.
Ein schnelles und wertschätzendes Feedback ist für jedes Unternehmen unerlässlich. Es stärkt Ihr Employer Branding und hilft Ihnen, die passenden Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit diesen E-Mail-Vorlagen kommunizieren Sie mit Ihren Bewerber:innen noch effektiver.
In dieser Checkliste finden Sie 70 Benefits, die Sie Ihren Mitarbeiter:innen anbieten können.
Mit diesen Vorlagen erhalten Sie die wichtigsten Punkte für eine ansprechende Stellenausschreibung für Ihre Pflegeeinrichtung.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie eine attraktive Karriereseite für Ihr Unternehmen erstellen.
Überprüfen Sie mithilfe dieser Checkliste, ob Sie Ihren Datenschutzpflichten nachkommen und wie Sie sicherstellen können, immer auf dem aktuellen Stand zu sein.
