Schneller die richtigen Bewerber finden


Personalbeschaffung (englisch recruitment oder recruiting) ist einer der wichtigsten Teile der Personalwirtschaft. Die Personalbeschaffung befasst sich mit der Versorgung des zuvor definierten Personalbedarfs. Die primäre Aufgabe besteht darin, Unternehmen bedarfsgerecht und möglichst kostengünstig mit gut passenden Arbeitskräften zu versorgen. Dies erfolgt über internes oder externes Recruiting und wird sehr häufig duch E-Recruiting Software wie z.B. dem Connectoor unterstützt.

Möglichkeiten


In den letzten Jahren sind viele neue Optionen zur professionellen Personalbeschaffung entstanden. Wir möchten Ihnen auf dieser Seite einen Überblick über die neuen Chancen geben, wie auch Sie zukünftig besser Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Digitale Personalbeschaffung mit dem Connectoor

Online Lösung


Der Trend geht ganz klar zur digitalen Personalbeschaffung. Fast jeder hat heute ein Smartphone, ist online aktiv oder in Sozialen Netzwerken vertreten. Nutzen Sie diese Chance um einfacher bessere Bewerber zu erreichen!

Zum Beispiel über…

Offline Lösung


Auch die nicht digitale Personalbeschaffung hat in vielen Bereichen noch ihre Daseinsberechtigung und ist immer noch wichtig beim Finden von Fach- und Führungskräften.

Wie zum Beispiel:

  • Karrieremessen
  • Empfehlungen von Arbeitnehmern
  • Persönliche Ansprache
  • Externe Personalberater

Fachwissen Personalbeschaffung

kostenlos bereitgestellt durch Connectoor

Anforderungsanalyse

Anforderungsanalyse

Mit der Anforderungsanalyse prüfen Sie im Vorfeld, welchen Mitarbeiter Sie wirklich benötigen und welche Fähigkeiten dieser mitbringen muss. Profitieren Sie hier von unserem Fachwissen MEHR…


Kandidatenansprache

Kandidatenansprache

In vielen Branche kommt man heute nicht mehr um die aktive Kandidatenansprache herum. Was klappt und was nicht, vor allem was erlaubt ist, erfahren Sie hier von unseren erfahrenen Personalprofis MEHR…


Kandidatenauswahl

Kandidatenauswahl

Fehler bei der Kandidatenauswahl sind teuer und können die Produktivität des Unternehmens erheblich schmälern. Lesen Sie mehr über dieses Thema und schützen Sie sich vor diesen Fehlern MEHR…


Arbeitgebermarke

Arbeitgebermarke

Eine gute Arbeitgebermarke und dessen professionelle Kommunikation ist im Kampf um die besten Talente heute enorm wichtig. Wie Sie diese mit wenig Aufwand verbessern können lesen Sie hier. MEHR…


Personalmarketing

Personalmarketing

Personalmarkting definiert ist in den letzten Jahren komplett neu. Der digitale Wandel ist hier besonders stark. Lesen Sie hier, welche Chancen und Möglichkeiten Sie heute haben.

Stellenprofil

Stellenprofil

Klar formulierte Stellenprofile sind elementar für die passive Personalbeschaffung z.B. über Stellenbörsen. Tipps und Tricks bekommen Sie hier von unserer  Personal-Phsychologin MEHR…


Bewerbungsgespräch führen

Bewerbungsgespräch führen

In vielen Branche kommt man heute nicht mehr um die aktive Kandidatenansprache herum. Was klappt und was nicht, vor allem was erlaubt ist, erfahren Sie hier von unseren erfahrenen Personalprofis MEHR…


Personalberater

Personalberater

Personalberater unterstützen Sie bei der aktiven Sie nach passenden Bewerbern und bei der Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke. Profitieren Sie von unserem deutschlandweitem Netzwerk MEHR…


Kompetenzen / Skills

Kompetenzen / Skills

Was sind eigentlich Skills? Diese Frage hören wir oft. Der Connectoor arbeitet mit einem Skill-basiertem Matching. Lesen Sie hier, wie Sie mit einer guten Definition mehr Kandidaten erreichen


Personalauswahl

Personalauswahl

Die Personalauswahl ist die zentralste Aufgabe der Personalbeschaffung. Sie beginnt bereits lange vor dem ersten Einstellungsgespräch. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Punkte.

Wie kann der Connectoor Ihr Unternehmen bei der Personalbeschaffung unterstützen?
 

Das System für Ihre Personalbeschaffung


Das Connectoor E-Recruiting-System wurde mit mit dem Ziel entwickelt, Unternehmen wie KMU´s und Start-ups bei der Personalbeschaffung zu allumfassend zu unterstützen. Angefangen bei der Stellenanzeigen-Erstellung, der Veröffentlichung über ein professionelles Stellenmarkt-Tool auf der eigenen Homepage, einer speziellen Karriereseite, bei Facebook, bei Partnern auf den jeweiligen Homepages und sogar bei Bedarf auf bis zu 1.000 online Jobbörsen. Darüber hinaus arbeiten deutschlandweit HR-Consultants für uns, die Sie aktiv als Personalberater bei der Besetzung Ihrer Stellen oder der Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke unterstützen.

Mit dem Connectoor sucht man nicht neue Mitarbeiter – man findet sie!

 
 
externe Personalbeschaffung

TOP-Dienstleister, dazu noch super schnell und kompetent in Bearbeitung, Vermittlung und Betreuung! Was will man mehr?
Weiter so!

– nachzulesen auf provenexpert.com/jobeconomy

 

TOP-Dienstleister, dazu noch super schnell und kompetent in Bearbeitung, Vermittlung und Betreuung! Was will man mehr?
Weiter so!

– nachzulesen auf provenexpert.com/jobeconomy


Die wichtigsten Funktionen


Neben dem Bewerbermanagement, mit dem Sie alle eingehenden Bewerbungen im Team bearbeiten können hat der Connectoor noch viele weitere Funktionen: Wie zum Beispiel…

Der Connectoor bietet Ihnen einen Stellenmarkt für Ihre Homepage und für Ihre Facebook-Fanpage, inkl. mobiloptimierter Persoalbeschaffung – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Multiposting auf bis zu 1.000 Stellenbörsen und Unterstützung durch erfahrene Personalberater.


E-Recruiting mit dem Connectoor ist:



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  • Über 80% schneller
  • Bis zu 65% preiswerter
  • Fast 5x effektiver
  • Macht 1000x mehr Spaß

Unsere Angebote für Ihren Recruitingerfolg

Der stufenweise Aufbau unseres Angebotes passt sich individuell Ihren Recruiting-Bedürfnissen an.


E-Recruiting Tool

Stellen ausschreiben, automatisch veröffentlichen und passende Bewerber im Team managen.

Ab bereits 0,- Euro im Monat!

Connectoor ist das preiswerte All-In-One E-Recruiting-System. Veröffentlichen Sie mit dem Connectoor nahezu voll automatisch Stellenausschreibungen auf all Ihren Webseiten, bei Ihren Businesspartnern und sogar auf Facebook. Mit dem professionellem Bewerbermanagement verpassen Sie keinen Kandidaten mehr.

Mehr erfahren
Multiposting-System

Beliebig die Reichweite jeder Stellenausschreibung erhöhen und mehr Bewerber erreichen.

Bis zu 60% sparen!

Eine höhere Reichweite für Ihre Stellenausschreibungen bedeutet mehr Bewerber und ermöglicht eine bessere Auswahl. Mit dem Connectoor veröffentlichen Sie auf bis zu 1000 Stellenbörsen und sparen bis zu 60% Buchungskosten gegenüber Direktveröffentlichungen.
Unsere guten Konditionen geben wir unseren Kunden weiter!

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Multiposting-System

Personalprofis zur Suche der passenden Kandidaten und für die Arbeitgebermarken-Beratung.

Erfolgsabhängige Angebote!

Gute Kandidaten zu erreichen und einzustellen ist heute immer entscheidender über den Erfolg oder den Verlust von Unternehmen!
Unser HR-Consulting Netzwerk berät Sie beim Aufbau und der Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke, aber geht für Sie auch aktiv auf Suche nach den besten Kandidaten, und das deutschlandweit und branchenübergreifend!

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Stufe 1

E-Recruiting Tool


Stelllen ausschreiben, automatisch veröffentlichen und passende Bewerber im Team managen.


Ab bereits 0,- Euro im Monat!
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E-Recruiting Tool

Connectoor ist das preiswerte All-In-One E-Recruiting-System. Veröffentlichen Sie mit dem Connectoor nahezu vollautomatisch Stellenausschreibungen auf all Ihren Webseiten, bei Ihren Businesspartnern und sogar auf Facebook. Mit dem professionellen Bewerbermanagement verpassen Sie keinen Kandidaten mehr.
Ab bereits 0,- Euro im Monat!

Mehr Informationen zu dem Connectoor E-Recruiting Tool

Stufe 2

Multiposting System


Beliebig die Reichweite jeder Stellenausschreibung erhöhen und mehr Bewerber erreichen.


Bis zu 60% sparen!
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Multiposting System


Eine höhere Reichweite für Ihre Stellenausschreibungen bedeutet mehr Bewerber und ermöglicht eine bessere Auswahl. Mit dem Connectoor veröffentlichen Sie auf bis zu 1000 Stellenbörsen und sparen bis zu 60% Buchungskosten gegenüber Direktveröffentlichungen.
Unsere guten Konditionen geben wir unseren Kunden weiter!

Mehr Informationen zum Connectoor Multiposting System

Stufe 3

HR Consulting


Personalprofis zur Suche der passenden Kandidaten und für die Arbeitgebermarken-Beratung.


Erfolgsabhängige Angebote!
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HR-Consulting

Gute Kandidaten zu erreichen und einzustellen ist heute immer entscheidender über den Erfolg oder den Verlust von Unternehmen!
Unser HR-Consulting Netzwerk berät Sie beim Aufbau und der Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke, aber geht für Sie auch aktiv auf Suche nach den besten Kandidaten, und das deutschlandweit und branchenübergreifend!

Mehr Informationen über das Connectoor Berater-Netzwerk