10 Tipps für Ihre Stellenausschreibung

10 Tipps für bessere Stellenausschreibungen und mehr Reichweite

10 Tipps für bessere Stellenausschreibungen und mehr ReichweiteMit unseren Tipps schreiben Sie im Handumdrehen attraktivere Stellenausschreibungen, die zugleich im Einklang mit Ihrer Corporate-Identity bzw. -Language sind und darüberhinaus auch authentisch und persönlich Ihre neuen Talente …

Recruiting QR Codes für mittelständische Unternehmen

Wie mittelständische Unternehmen mit QR-Codes neue Mitarbeiter finden können?

Wie mittelständische Unternehmen mit QR-Codes neue Mitarbeiter finden können?Spätestens seit der Pandemie kennt nahezu jeder Mensch die QR-Codes, die man mit einer (meist Smartphone-) Kamera auslesen kann. Doch nur wenige mittelständische Unternehmen nutzen diese technische …

Das dritte Geschlecht - Was ist m/w/d - Recruitingwissen

Was bedeutet m/w/d für Ihre Stellenausschreibung?

Sicherlich werden Sie das auch schon gesehen haben. In immer mehr Stellenausschreibungen finden Sie die Abkürzung (m/w/d), (m/w/i) oder (m/w/x).Im Oktober 2017 hat der erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass es im Geburtenregister neben der …

Wie man heute um Mitarbeiter wirbt

Wie man heute um Mitarbeiter wirbt

In Zeiten von Social Media ist das Werben um die besten Kandidaten bei Facebook heute nicht mehr wegzudenken. Allein in Deutschland nutzen derzeit (Stand Januar 2018) ca. 26 Mio. Menschen pro Monat Facebook. In der …

Gezielte Anforderungsanalyse mit Connectoor

Anforderungsanalyse

Die Anforderungsanalyse Unter einer Anforderungsanalyse versteht man die Ermittlung der relevanten beruflichen Voraussetzungen (soziale und personale Kompetenzen, fachliche Kompetenzen, konkrete Qualifikationen), die ein Bewerber mitbringen sollte, um die zu besetzende Stelle erfolgreich ausüben zu können. …